Om Discovery Company Challenge
Discovery Company Challenge er et helt unikt koncept, der er baseret på moderne kommunikationsteknologi og træner deltagerne i professionel ledelse, bevarelse af overblikket, handlekraft, samarbejde, klar kommunikation og orienteringsevne. Og så er det udfordrende og meget underholdende.
Sådan foregår det
Der spilles over to halvlege á 1 time og 15 min. Et hold består af en gruppe i basen og en gruppe i felten. I halvlegen bytter teamets deltagere
plads således, at deltagere i basen bliver felttropper og omvendt.
Deltagerne i felten finder checkpoints og informerer deres holdkammerater i basen om de ledetråde, der er fordelt på de forskellige checkpoints.
Personerne i basen sidder ved en PC og en storskærm. Deres opgave er løbende at løse opgaver og guide deres felttropper videre i spillet. Al
kommunikation foregår via mobiltelefoner og Internettet.
Banen og opgaverne er designet, så de kun kan klares gennem godt samarbejde mellem felttropperne og basen. Felttropperne udstyres med en live-GPS tracking-enhed, så basen på deres computerskærme løbende kan følge, hvor holdkammeraterne befinder sig.
Deltagerne medbringer egne mobiltelefoner til brug i spillet, yderligere nødvendigt udstyr stilles til disposition af SiriusPartner.
Alsidige udfordringer
Discovery Company Challenge udfordrer deltagerne på mange områder. Nogle får sved på panden, når de skal finde de gemte checkpoints, mens andre på holdet må være knivskarpe, løse komplekse opgaver og finde på kreative løsninger for at få holdet først i mål.
Samarbejde og ledelse
I Discovery Company Challenge gælder det om at skabe et godt samarbejde og udnytte deltagernes individuelle kvalifikationer. Der er 4 personer i et team, og rollefordelingen er op til deltagerne selv:
Hvem bliver på basen?
Hvem skal løbe ude i felten?
Hvem er holdets leder, og har han eller hun så mandat til at træffe beslutningerne, når tiden løber og et valg er nødvendigt?
Discovery Company Challenge stiller deltagerne i situationer, hvor de undervejs skal arbejde med begreber som god ledelse, betingelser for et godt samarbejde, performance og motivation.
Klar kommunikation
Discovery Company Challenge kræver præcis kommunikation mellem deltagerne på holdet.
Opgaverne er komplekse, og de kan kun løses ved at dele viden mellem personerne i felten og basen. Sideløbende med opgaveløsningen skal holdet ved fælles hjælp navigere efter de pointgivende checkpoints.
Hvis kommunikationen fungerer godt, scorer holdet point - hvis ikke, farer de måske vild…
